El pasado 20 de junio de 2024, ODILO moderó el panel digital “Desafíos y oportunidades de la IA en el Desarrollo Organizacional” en el que participaron líderes expertos en recursos humanos y tecnología, conversando sobre cómo la Inteligencia Artificial puede ser utilizada para preparar una fuerza laboral ágil, capacitada y enfrentar los desafíos del mañana.

El mundo empresarial actual se enfrenta a un ritmo de cambio sin precedentes, impulsado por la tecnología y la globalización. En este contexto, el desarrollo organizacional se convierte en una pieza fundamental para garantizar la adaptabilidad y la competitividad de las empresas. 

Este panel digital al que se conectaron en directo desde México, Colombia, Perú, Chile, Ecuador, República Dominicana, Venezuela y El Salvador al mismo tiempo, contó con la presencia de Fabiola Quiroz, HR Manager México de Bosch, Guillermo Stanley, Senior HR Manager México de Adidas, Carlos Alberto D’Astè, People & Culture Director Middle Americas Regions de Teleperformance, Jorge Arana, HR Director, de Despegar como moderador y Juliana Perry, Líder de Mercadeo LATAM de ODILO como organizadora del evento.

Una de las cuestiones que se debatieron fue cómo abordar los principales desafíos, brechas y oportunidades que enfrentan hoy las organizaciones para la implementación de la IA y cuál debe ser el acercamiento apropiado con las nuevas tecnologías debido al rápido ritmo de los avances tecnológicos y la masificación de la IA.

Otro de los temas que se trataron fue el alto valor que genera la IA en los procesos de RRHH, cómo pueden las organizaciones fomentar la adopción exitosa de la IA entre los empleados y cómo pueden diseñar procesos de formación dinámicos para que los equipos tengan una adaptación rápida a las nuevas tecnologías. También se abordó la importancia del papel de la IA en el desarrollo del liderazgo y la gestión del cambio y cómo están actualizándose en estas nuevas tendencias tecnológicas en el segmento de Talento Humano.

No te pierdas el panel digital completo aquí.

Te invitamos a agendar una reunión para profundizar en cómo estas estrategias pueden beneficiar a tu organización y comenzar a implementar la IA en todos los procesos desde hoy.