Categorías:
El 8 de octubre de 2024, en ODILO nos unimos a más de 3,000 profesionales y líderes de la industria en HR Indaba 2024, la conferencia de RR.HH más grande de África, celebrada en el Sandton Convention Centre de Johannesburgo, Sudáfrica.
Organizado por CHRO Sudáfrica, el evento reunió a una vibrante comunidad de algunas de las empresas más influyentes del continente, incluyendo Old Mutual, Sanlam, Discovery y Standard Bank. El escenario estaba listo para conversaciones profundas, sesiones poderosas y una exhibición de innovaciones de vanguardia que están moldeando el futuro del aprendizaje y desarrollo en África.
Nuestro stand: El centro de conexión y colaboración
Hicimos nuestro impactante debut en HR Indaba 2024, conectando con más de 160 líderes y profesionales de RR. HH. en nuestro stand. Con el panorama de Recursos Humanos avanzando hacia una fuerza laboral más diversa y conectada, nuestro equipo dio la bienvenida a una comunidad entusiasmada por explorar soluciones que personalizan el aprendizaje y fomentan el compromiso organizacional. Este evento proporcionó una excelente oportunidad para compartir nuestro enfoque en el empoderamiento de los departamentos de L&D en diversas industrias, atendiendo las necesidades cambiantes de las empresas africanas.
Una sesión destacable: “Pathways to Success, The Art of Personalized Learning”
Nuestra sesión, “Pathways to Success, The Art of Personalized Learning”, fue el centro de nuestra participación. Dirigida por Isaac Chafera, Director Regional para África en ODILO, e Iván López, VP de Ventas Globales Corporativas en ODILO, la sesión recibió a asistentes registrados de más de 25 organizaciones clave, quienes compartían una pasión por la innovación y el aprendizaje corporativo.
La historia de caso de MTN: un testimonio auténtico de transformación
Uno de los momentos más memorables fue un testimonio espontáneo de Juleiga Hoosain, un miembro del Centro de Excelencia de MTN, quien compartió su experiencia de primera mano con las soluciones de ODILO. Juleiga habló sobre el riguroso proceso de RFP de MTN, durante el cual evaluaron a los principales proveedores de L&D, eligiendo finalmente a ODILO por su clara capacidad para satisfacer y superar las necesidades de MTN. Sus palabras subrayaron el valor que ODILO ha añadido al ecosistema de aprendizaje de MTN:
- Integración sin problemas: La funcionalidad de único punto de sesión (SSO) de ODILO ayudó a MTN a eliminar problemas persistentes de soporte, proporcionando una experiencia optimizada que mejoró significativamente el compromiso y la satisfacción del usuario.
- Consultoría y soporte dedicados: Con el consultor experto (Unlimited Learning Coach) de ODILO y el servicio de soporte técnico, los equipos internos de MTN experimentaron una resolución de problemas más fluida y rápida, lo que les permitió enfocarse en objetivos estratégicos.
- Aprendizaje localizado y multilingüe: La plataforma de ODILO proporciona recursos en inglés, francés y portugués, adaptándose a las preferencias del usuario para hacer el aprendizaje accesible a la diversa fuerza laboral de MTN.
El testimonio de Juleiga resonó fuertemente con los profesionales de RRHH y L&D presentes, ofreciendo una auténtica evidencia del potencial transformador de las soluciones de aprendizaje personalizadas y basadas en tecnología.
Descubre más sobre el caso de éxito de MTN: https://www.odilo.es/casos-de-exito/mtn/
Construyendo conexiones duraderas
La sesión generó un interés que se extendió más allá de la sala, ya que muchos asistentes visitaron nuestro stand después para discutir el potencial de ODILO para apoyar sus propios objetivos de aprendizaje únicos. El alto nivel de participación resaltó la creciente demanda en África de soluciones de aprendizaje personalizadas y flexibles. Desde el soporte multilingüe hasta las capacidades de integración personalizada, nuestro enfoque adaptado y personalizado captó la atención de empresas listas para adoptar soluciones innovadoras que fomenten culturas de aprendizaje continuo.
Impulsando el futuro del aprendizaje en África
Nuestra experiencia en HR Indaba 2024 marca un hito importante en nuestra misión de promover un aprendizaje transformador en África. A medida que continuamos expandiendo nuestra presencia y construyendo asociaciones significativas, estamos más comprometidos que nunca a equipar a las organizaciones con las herramientas y estrategias que necesitan para fomentar culturas de aprendizaje personalizadas y atractivas.
¿Estás listo para transformar la cultura de aprendizaje de tu organización?
Descubre cómo nuestras soluciones de aprendizaje personalizadas pueden impulsar el éxito de tu empresa.