ODILO nombrado entre
los proveedores más
destacados en el informe
de Forrester 2024
Descubre el informe “The Landscape of Leadership and Human Skills Development Platforms”.
Destacado entre los 13 proveedores más reconocidos en plataformas de desarrollo
ODILO ha sido mencionado en el informe de Forrester, The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024.
Este reconocimiento destaca el creciente valor de las plataformas centradas en el liderazgo, el desarrollo de habilidades y la retención de talento en organizaciones de todo el mundo.
Fuente: "The Leadership And Human Skills Development Platforms Landscape, Q4 2024".
Este panorama incluye proveedores del mercado de plataformas de aprendizaje corporativo, entre ellos, nuestros Ecosistemas de Aprendizaje Ilimitado.
Descubre cómo este informe está marcando el futuro en ODILO
Nos situamos a la vanguardia con nuestros Ecosistemas de Aprendizaje Ilimitado, permitiendo a las empresas crear rutas de aprendizaje personalizadas que se alinean con sus objetivos corporativos. Impulsamos el desarrollo de habilidades clave como liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Nuestra plataforma ayuda a las organizaciones a aumentar la implicación de sus equipos, mejorar sus competencias y fortalecer sus capacidades de liderazgo en un entorno laboral en constante evolución.
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¡Nos emociona compartir que ODILO ha sido reconocida en el informe de Forrester del cuarto trimestre de 2024 sobre plataformas de desarrollo de liderazgo y habilidades humanas!
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ARTÍCULO DEL BLOG
ODILO ha sido destacada como líder global en el informe del cuarto trimestre de 2024 de Forrester. Descubre nuestras innovadoras soluciones de aprendizaje que impulsan el compromiso y el desarrollo de liderazgo.
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“Continuamos liderando la evolución del aprendizaje corporativo al combinar la innovación, el mayor catálogo de contenido y un proyecto personalizado para cada cliente. Nuestros Ecosistemas de Aprendizaje Ilimitado hacen que cada organización pueda crear experiencias de aprendizaje personalizadas que aumentan la participación de los empleados y, en última instancia, mejoran el rendimiento operativo”.
Iván López
VP Corporate Global Sales, ODILO
