El 25 de septiembre, en ODILO, tuvimos el placer de organizar un enriquecedor webinar: “The Future of Learning and Development: How AI is Leading the Way”, un espacio donde se exploró cómo la inteligencia artificial (IA) está revolucionando el aprendizaje y el desarrollo. Esta sesión reunió a pioneros de la industria, como Meredith Wellard, VP de Talento, Aprendizaje y Desarrollo en DHL; Clare Verrall, Jefa de Aprendizaje y Desarrollo en ALEC; y Kashif Kamal, Gerente de L&D en Julphar Pharmaceuticals. Juntos compartieron cómo la IA está revolucionando la mejora de habilidades, el desarrollo del talento y la adaptabilidad organizacional en una fuerza laboral en constante cambio.

La IA, moldeando el futuro del aprendizaje en el lugar de trabajo

Nuestros panelistas, con décadas de experiencia profesional, compartieron valiosas ideas sobre cómo la IA está impulsando la innovación en diversos sectores. El potencial de la IA para analizar datos de talento, personalizar trayectorias de aprendizaje y automatizar la creación de contenido está transformando el L&D. Esto es especialmente crítico en industrias como la logística y la farmacéutica, donde la precisión, el cumplimiento y la agilidad son vitales.

La discusión enfatizó cómo los sistemas de tutoría impulsados por IA y las simulaciones en tiempo real están creando entornos de aprendizaje más dinámicos, fomentando tanto la agilidad laboral como la innovación. Sin embargo, los ponentes también destacaron la importancia de equilibrar las soluciones impulsadas por IA con el valor insustituible de la experiencia humana. Mientras que la IA personaliza y agiliza el recorrido de aprendizaje, el conocimiento humano sigue siendo clave para un mayor compromiso, el pensamiento crítico y la construcción de relaciones dentro de las organizaciones.

Midiendo el ROI: las métricas que importan

Una de las conclusiones más importantes del webinar fue la necesidad de medir eficazmente el ROI de las iniciativas de L&D impulsadas por IA. Los expertos señalaron la importancia de monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPI), incluyendo el compromiso de los empleados, la eficiencia del aprendizaje y los resultados comerciales, para garantizar que los programas impulsados por IA brinden un valor duradero. Estas métricas no solo demuestran el impacto de la IA en el aprendizaje, sino que también guían a las organizaciones hacia una mejora continua en sus estrategias de L&D.

Trabajando hacia un entorno de aprendizaje más innovador

A medida que la IA sigue revolucionando el futuro del aprendizaje y el desarrollo, está claro que las organizaciones necesitan mantenerse a la vanguardia. Este webinar proporcionó valiosas ideas sobre cómo la IA está ayudando a las empresas a construir culturas de aprendizaje más adaptativas e innovadoras. En ODILO, estamos comprometidos a apoyar a las organizaciones en la utilización de tecnologías de IA para impulsar el crecimiento, la capacitación y la resiliencia organizacional.

Gracias a todos los que se unieron a nosotros y a los expertos que nos acompañaron y contribuyeron a la conversación con sus conocimientos. Sigamos explorando nuevas oportunidades en el aprendizaje impulsado por la IA.

Si te perdiste nuestro webinar, puedes ver la sesión completa aquí.

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