• Esta alianza es el primero de este tipo y combina los puntos fuertes de dos empresas innovadoras para maximizar su impacto.
• La alianza aprovechará la marca y el crecimiento de ODILO y Deel para ampliar la visibilidad y el alcance en regiones clave.

Madrid, 8 de Octubre de 2024. ODILO, la ed-tech española que permite a todas las organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, ha anunciado una alianza estratégica con Deel, considerada la startup de mayor crecimiento. Es una plataforma todo en uno de RRHH para equipos globales que ayuda a las empresas a simplificar la gestión de la plantilla, complementando la experiencia de ODILO en la formación y desarrollo de empleados con Ecosistemas de Aprendizaje Ilimitado. 

Esta alianza es la primera de este tipo y combina los puntos fuertes de dos empresas innovadoras para maximizar su impacto, al tiempo que se reducen los costes de las iniciativas de marketing. Al centrarse en España y los EAU como mercados iniciales, la alianza aprovechará la marca y el crecimiento de ODILO y Deel para ampliar la visibilidad y el alcance en regiones clave.

Matteo Tonarelli, VP New Business & Indirect Channel de ODILO, expresó: «Esta alianza estratégica entre ODILO y Deel amplificará la visibilidad global de la marca para ambas compañías, a la vez que aportará un valor significativo a nuestros clientes actuales y futuros. Juntos, estamos capacitando a organizaciones de todo el mundo para descubrir soluciones innovadoras que les ayudarán a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos, transformando su fuerza de trabajo e impulsando el crecimiento a escala global.»

Isaac Betanzos, Regional Head of Partnerships MENA & Spain en Deel, comentó sobre la colaboración: «Esta asociación entre Deel y ODILO nos permite compartir recursos y acceder a nuevos mercados con un enfoque fresco y colaborativo. Nuestros esfuerzos conjuntos presentarán a los clientes el valor combinado de nuestros servicios, ayudándoles a conseguir mejores resultados tanto en la gestión del capital humano como en el desarrollo de la fuerza laboral.»

A medida que se desarrolle la asociación entre ODILO y Deel, ambas empresas se centrarán en mantener el impulso a través de una serie de eventos previstos a lo largo del año. La alianza está destinada a redefinir las expectativas del sector, ofrecer soluciones innovadoras a los clientes e impulsar el crecimiento de los ingresos, estableciendo a ambas empresas como líderes en sus respectivos campos.

Para saber más sobre Deel, haga clic aquí.

SOBRE DEEL

Deel es la plataforma integral de RRHH y nóminas para equipos globales. Ayuda a las empresas a simplificar todos los aspectos de la gestión de una plantilla, desde la incorporación, el cumplimiento y la gestión del rendimiento hasta la nómina global, el sistema de información de recursos humanos y el apoyo a la inmigración. Deel trabaja para contratistas independientes y empleados a tiempo completo en más de 150 países, cumpliendo las normativas. Y configurarlo sólo lleva unos minutos. Para más información, visite Deel.com

SOBRE ODILO

ODILO es una empresa de educación digital que permite a cualquier organización crear su propio Ecosistema de Aprendizaje, ofreciendo a sus usuarios acceso ilimitado al catálogo de contenido educativo multiformato más grande del mundo, y la posibilidad de crear todo tipo de experiencias de aprendizaje sin restricciones. Más de 9.100 organizaciones de más de 54 países, ya han creado Ecosistemas de Aprendizaje Ilimitados que permiten el acceso al aprendizaje a una base agregada de +170 millones de usuarios.

ODILO, el mayor ecosistema educativo del mundo, dispone de acuerdos de contenido con +7300 proveedores de contenidos digitales educativos en todos los formatos (cursos, aplicaciones interactivas, videos, podcast, prensa, revistas, audiolibros, libros, etc.).

ODILO es una empresa multivertical, que impulsa el aprendizaje en Compañías Privadas, Escuelas Públicas y Privadas, Universidades Públicas y Privadas, Formación Profesional Certificada, Administración Pública y Gobierno.